Ethik am Arbeitsplatz: Ethische Führung meistern von Falcone, Paul

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Seiten: 144

LERNEN SIE, KOMPLEXE ETHISCHE HERAUSFORDERUNGEN IM MITARBEITERMANAGEMENT ZU MEISTERN
Paul Falcone, Autor von „101 schwierige Gespräche mit Mitarbeitern“, vermittelt Ihnen die Führungsprinzipien, die einen ethischen Arbeitsplatz fördern und Ihr Unternehmen rechtlich schützen.
Ethische Herausforderungen – von der Entwicklung einer Strategie für Vielfalt und Inklusion über die Entwicklung eines Prozesses für den Umgang mit Belästigungsvorwürfen bis hin zur Einführung eines Disziplinar- oder Kündigungsverfahrens für Mitarbeiter – können selbst Führungskräfte überfordern. Dieser Kurzleitfaden führt Sie durch diese und viele weitere kritische ethische Herausforderungen, denen Sie bei der Führung eines Teams und Arbeitsplatzes gegenüberstehen.
Workplace Ethics bietet Lösungen für:
Wir begegnen häufigen ethischen Herausforderungen am Arbeitsplatz und bieten Ihnen schnelle Hilfe, um diese Situationen zu meistern. Wir verstehen, wie sich der Sarbanes-Oxley Act von 2002 auf Ihr Team und die Erfüllung der SOX-Verpflichtungen auswirkt. Wir schulen Mitarbeiter darin, wie sie auf allen Ebenen ein ethisches Arbeitsumfeld fördern können. Wir identifizieren erfolglose Initiativen für Vielfalt und Inklusion und zeigen, wie diese verbessert werden können. Wir erlernen die notwendigen Werkzeuge, um Ihr Team ethisch zu führen und das Unternehmen rechtlich abzusichern.

Dieser Kurzleitfaden hilft Ihnen dabei, Ihren Ruf als selbstloser und emotional intelligenter Leiter zu festigen, der hohe Erwartungen stellt und außergewöhnliche Ergebnisse erzielt.