Ein Familienunternehmen: Die Geschichte von Stannah Lifts von Alan Stannah

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233 mm x 152 mm x 16 mm

Seiten: 230

Dies ist die spannende Geschichte, wie eine Familie ein Unternehmen aufgebaut hat, das gerade sein 150-jähriges Bestehen feierte.

Natürlich hatte das Unternehmen auch schwierige Zeiten, doch die Familie blieb ihrer Entschlossenheit treu, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen und vielen Menschen Arbeit zu geben. Aktuell beschäftigt das Unternehmen nicht weniger als 2.000 Mitarbeiter.

Die Familie Stannah ist entschlossen, ihre Aufzüge, Treppenlifte, Rolltreppen und Gehwege nicht nur auf den Britischen Inseln, sondern weltweit zu verkaufen. Sie hat Tochtergesellschaften in zwölf Ländern sowie über 30 Vertriebspartner im Ausland. Ihre Leistungen wurden mit vier Queen's Awards offiziell gewürdigt. Darüber hinaus freuten sich die Familie Stannah und ihre Mitarbeiter über den offiziellen Besuch Seiner Königlichen Hoheit des Prinzen von Wales im Februar 2011 in ihrem Werk in Andover.

Nicht jedes Familienunternehmen war erfolgreich, und selbst einige der erfolgreichen Unternehmen haben sich oft nicht so um ihre Mitarbeiter gekümmert wie die Familie Stannah. 1980 führten Brian und Alan Stannah einen Leistungsplan ein. Die erste Auszahlung betrug -50.000 Euro und stieg in den letzten 20 Jahren stetig auf über -2 Millionen Euro pro Jahr, sodass die Gesamtvergütung zusätzlich zu den Gehältern bis 2016 über -50 Millionen Euro betrug. Auf die Frage: „Stört es Sie nicht, dass Sie und Ihr Bruder 50.000 Euro besser dran wären, wenn Sie diesen Plan nicht eingeführt hätten?“, antwortete Brian Stannah: „Ich denke, uns ginge es schlechter.“

Dies ist ein Buch über Stannah, ein Familienunternehmen, das 1867 gegründet wurde und somit im Jahr 2017 150 Jahre alt ist.



Der familiäre Aspekt wird bei uns großgeschrieben. Seit der Firmengründung durch Joseph Stannah haben fünf Generationen im Unternehmen gearbeitet.



Die erste Hälfte des 20. Jahrhunderts bedeutete das Überleben in zwei Weltkriegen und in den schwierigen wirtschaftlichen Verhältnissen der 1920er und 30er Jahre. Leslie Stannah, bekannt als „Pop“, führte das Geschäft in den 1940er und 50er Jahren weiter, und Brian und Alan Stannah, die das Geschäft in den 1960er Jahren übernahmen, führten über 50 Jahre anhaltenden Wachstums.


Anfang der 1970er Jahre verlegten sie die Fabrik von der Londoner Innenstadt nach Andover und erweiterten ihr Angebot um Mikrolifte, Homelifte und vor allem Treppenlifte. Sie bauten auch den Export aus und wurden dafür mit vier Queen's Awards ausgezeichnet.


Ihre fünf Kinder – Jon, Patrick, Alastair, Nick und Helen – haben im Jahr 2017 alle leitende Positionen im Unternehmen inne. Das Unternehmen beschäftigt mittlerweile über 2.000 Mitarbeiter und entwickelt immer noch neue Produkte.



Die Familie Stannah ist ein hervorragender Arbeitgeber. Sie sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter gut umsorgt fühlt, und im Gegenzug leisten die Mitarbeiter treue Dienste – viele arbeiten seit über 25, manchmal sogar 40 Jahren für das Unternehmen. 2017 wurden Brian und Alan zu Mitgliedern des Britischen Empire (MBE) ernannt – eine verdiente Anerkennung ihrer Leistungen als Familienunternehmen. Großbritannien würde von mehr solchen Unternehmen enorm profitieren.